VIP Values: Voluntariado y TIC para fomentar los valores de Paz y promover sociedades justas e inclusivas

VIP Values: Voluntariado y TIC para fomentar los valores de Paz y promover sociedades justas e inclusivas

VIP Values (Vounteering and ICT for Peace Values) es un proyecto innovador y pionero, que pretende sensibilizar sobre la cuestión de los jóvenes refugiados e inmigrantes en la Unión Europea y las posibilidades que ofrecen las TIC para mejorar su situación y darles voz. Fundación Cibervoluntarios coordina esta nueva iniciativa Europea enmarcada dentro del programa Erasmus +, KA205 - Strategic Partnerships for youth. El 24 de agosto tiene lugar en Madrid el primer encuentro de socios para ser forma a las actividades que se van a realizar durante los próximos 18 meses. El nuevo consorcio europeo formado por:

• Fundación Cibervoluntarios (España)
• Fundación para una Cultura de Paz (España)
• Epal Kaisarianis (Grecia)
• Pyramind Services Limited (Chipre)
• Associazione Culturale Coopisa (Italy)

VIP Values permitirá, además, visibilizar el potencial del avance tecnológico, promoviendo una imagen certera de la realidad de estos jóvenes en riesgo de exclusión y las estrategias que están siendo llevadas a cabo tanto por ellos como por los voluntarios y formadores y trabajadores que les prestan ayuda, asistencia, etc. para mejorar dicha situación. Con base en la experiencia previa así como el día a día de las entidades que trabajan en estos ámbitos, este proyecto parte de una idea que ya está en marcha en España a nivel nacional, el proyecto “TIC para la Paz”, que ahora puede crecer y extender su alcance hasta un número previsto de 1500 personas, llevando esta metodología de probada eficacia a otros países y jóvenes, consiguiendo así promover la cultura europea, los lazos internacionales, el intercambio de ideas, experiencias y conocimiento, la solidaridad entre países y todo ello poniendo el foco en las posibilidades tecnológicas y sus aplicaciones en las situaciones de conflicto, de vulnerabilidad, exclusión, etc.

Finalmente, el proyecto encaja con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y especialmente con los objetivos 1, 10 y 16. En concreto, el ODS 16 (Promover sociedades,justas, pacíficas e inclusivas) es el eje en torno al cual órbita toda la idea, buscando reducir la discriminación, la vulneración de los derechos y la exclusión de los jóvenes inmigrantes y refugiados, y hacerlo a través, mediante y gracias a las tecnologías de la información. Eso no hace sino enfatizar la necesidad de que el proyecto sea concebido de forma transnacional, para ayudar a paliar una brecha que se presenta transversalmente, y que convive con desigualdades de otro tipo entre territorios. Al mismo tiempo, el trabajo a nivel europeo e internacional permite mejorar las competencias de gestión, la cooperación entre entidades de diversos países y el fomento de la integración y adaptación de diversas prácticas educativas. 

Objetivos 

El proyecto quiere hacer de sus beneficiarios sus protagonistas, potenciar su papel como agentes de cambio y actores esenciales del proceso de paz necesario para mejorar su situación en Europa. De esta forma, VIP Values se centrará en dos líneas principales: 

1) Poner de relieve la problemática de los refugiados

2) Reconocer y valorar las herramientas tecnológicas que ayudan a integrar a los jóvenes refugiados/inmigrantes. Esto significa que el voluntariado, el uso de tecnologías y la paz son los tres aspectos principales en este proyecto. Para hacer esto, se han fijado cuatro resultados esperados:

• Pilotos locales: un ejemplo de cómo ellos consiguen involucrar a los jóvenes refugiados y a población
local en las acciones. Esto permitirá a todos los socios conocer distintas prácticas que podrán ser de aplicación en sus respectivos países.

• Catálogo o guía de buenas practicas y soluciones innovadoras

• Formación de trabajadores de juventud: Que se llevará a cabo en Madrid.

Actividades clave del proyecto: “Buenas prácticas de tecnología y paz para refugiados y migrantes”

La actividad a realizar es un Evento conjunto de capacitación de personal a corto plazo.(Short-term joint staff training events). Se realizará en Madrid y durará cinco días. Esta actividad va dirigida a formadores/voluntarios que trabajan en contacto con el tipo de jóvenes a los que se dirige el proyecto, aunque se realizará teniendo en cuenta la combinación de metodología presencial y online. Formar en conocimientos y competencias TIC a trabajadores y voluntarios que provienen y se enfrentan a realidades diversas y trabajar en la adaptación de esos conocimientos a ellas.

  •   24/08/2018